Apple sebagai industri teknologi raksasa tak dapat terhindar dari masalah internal tentang kesejahteraan karyawan.
Beberapa waktu lalu, karyawan Apple banyak yang menyuarakan keresahan mereka tentang masalah ketidaksetaraan gaji yang mereka terima.
Melansir dari Macrumors, selama beberapa minggu terakhir karyawan Apple telah mengungkapkan rasa frustasi tentang masalah pekerjaan di Twitter.
Baca Juga: Gara-gara Chipset Makin Mahal, Apple Akan Menaikkan Harga iPhone
Tak tanggung-tanggung, karyawan Apple juga membuat gerakan 'AppleToo' di Twitter dan membuat website resmi 'AppleToo'.
Gerakan tersebut diinisiasi oleh sekolompok karyawan yang mempunyai masalah dengan isu kadilan dan kesetaraan di lingkungan kerja Apple.
Gerakan 'Apple Too' mendorong Apple untuk memenuhi janjinya tentang inklusi, keragaman, dan kesetaraan.
Lalu, bagaimana tanggapan petinggi Apple terkait gerakan AppleToo dan tuntunnya? Simak penjelasan di halaman berikutnya.
Berdasarkan laporan dari Macrumors, tanggapan petinggi Apple terkait masalah ketidaksetaraan karyawan disampaikan oleh Deirdre O'Brien.
Deirdre O'Brien sebagai SVP Retail and People Apple menampaikan tanggapannya melalui sebuah video.
Video tersebut hanya dibagikan kepada pihak internal perusahaan Apple saja, terutama untuk karyawan Apple.
Baca Juga: Apple Dorong Karyawan di AS Lakukan Vaksinasi, Persiapan WFO?
Dalam video tersebut, Deirdre O'Brien mengumumkan solusi pemecahan masalah yang dialami oleh setiap karyawan Apple.
Deirdre mengungkapkan bahwa setiap karyawan yang mempunyai masalah di tempat kerja sebaiknya berbicara dengan manajer mereka dan 'business relation partner' yang berhubungan.
Deirdre juga menyatakan bahwa Apple mempunyai 'proses rahasia' untuk menyelidiki permasalahan secara menyeluruh.
Apple berjanji akan memberlakukan semua orang dengan hormat dan bermartabat.
“Now, I want you to hear this directly from me. First, if you ever have a concern about your pay at Apple, please talk to your manager or your people business partner. And second, if you ever want to report a concern about your work environment, please come and talk to us, please. And know that we have a confidential process to thoroughly investigate in a way that treats everyone with dignity and respect.”ujar Deirdre O'Brien dilansir dari Macrumors (7/9/2021).Tanggapan dari Deirdre O'Brien di atas mendapat respon negatif dari karyawan Apple.
Melansir dari Macrumors, salah satu karyawan Apple merasa bahwa solusi yang ditawarkanDeirdre O'Brien tidak akan berhasil untuk beberapa karyawan.
Karyawan tersebut menganggap bahwa sistem kesetaraan di Apple sudah tak efektif.
Karyawan tersebut juga mengungkapkan bahwa para karyawan sering diberitahu oleh manajer bahwa gaji mereka masih dalam 'range standar' untuk setiap bidang.
Hingga 6 September lalu, gerakan AppleToo masih mengumpulkan karyawan Apple yang merasa mengalami permasalahan terkait iklim kerja mereka.
Bagaimana tanggapan kalian terkait permasalahan ini?
Bagikan pendapat kalian di kolom komentar ya! (*)