Apple Rilis Laporan Tahunan Keragaman Pegawai 2017

Diversitas atau keragaman pegawai Apple terus mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Tahun ini pun demikian. Selama 2017, Apple mencatat persentase jumlah pegawai wanitanya terus merangkak naik.

Dalam laporan diversitas tahunan yang baru saja dirilisnya, tercatat 36 persen pegawai yang dimilikinya dengan usia di bawah 30 tahun adalah wanita. Jumlah ini naik sebanyak 5 persen dari tahun 2014 lalu.

Namun secara global, jumlah pegawai wanita Apple tahun ini naik 2 persen dibandingkan tiga tahun lalu. Pegawai pria masih mendominasi dengan persentase sebesar 68 persen, jumlahnya tidak berubah dari tahun sebelumnya.

Pegawai wanita dengan posisi tinggi atau pemimpin tercatat sebanyak 29 persen tahun ini atau naik satu persen dalam kurun setahun dimulai Juli 2016-Juli 2017. Sedangkan pegawai wanita berusia di bawah 30 tahun di posisi yang sama mencapai 30 persen atau naik 3 persen.

• Pegawai Pria Kulit Putih Kuasai Posisi Tinggi di Apple
• Apple Rilis Laporan Keberagaman Ras, Etnis, dan Gender Pegawai 2016

Sementara 50 persen dari rekrutan antara Juli 2016-Juli 2017 adalah para pegawai yang secara historis tidak mewakili kelompok dalam bidang teknologi. Apple dalam kesempatan yang sama juga merilis video mengenai diversitas dan inklusi.

Dalam video, Apple mengatakan, “terbuka” bukan merupakan sebuah kata, melainkan budaya yang melingkupi kepercayaan, disabilitas, ras, usia, ideologi, kepribadian, dan perbedaan. Karena kemanusian tidak tunggal, tapi plural.

Klik tautan ini jika video di atas tidak muncul.

[source site_name = “Apple” site_url = “https://www.apple.com/diversity/”][/source]